Más de 50 demandas laborales por despido injustificado en contra del Ayuntamiento de Guadalupe y Calvo
Se notificó de las demandas al secrtario del ayuntamiento
27 de octubre de 2024
A mes y medio que dio inicio la administración de la morenista Ana Laura González Abrego suman ya más de 50 demandas laborales de extrabajadores del Ayuntamiento de Guadalupe y Calvo por despido injustificado ademas de no reconocerse la antiguedad.
Con la llegada de Morena a la alcaldia de Guadalupe y Calvo se han dado una serie de excesos y violaciones a los derechos laborales, empezando por los despidos, segun coinciden en señalar extrabajadores.
Los afectados, quienes han estado al servicio del municipio durante años, entregaron sus demandas y documentación anexa a través de sus representantes legales siendo recibidos por el secretario del H. Ayuntamiento Edgar Luna, marcando con ello un paso importante en su lucha por la justicia laboral.
Por su parte el licenciado Juan Salvador Villalba representante legal de 27 exempleados del municipio señaló que, entre las demandas presentadas, los trabajadores exigen el pago de la indemnización constitucional, la prima de antigüedad, salarios caídos y demás prestaciones que por ley les corresponden.
Muchos de ellos han laborado en la administración pública durante más de 15 años, y consideran que sus despidos son injustos y afectan no solo su estabilidad económica, sino también la de sus familias.
Subrayó que los trabajadores, se encuentran organizados y decididos, han manifestado su intención de hacer valer sus derechos y están dispuestos a llevar esta lucha hasta las últimas consecuencias, buscando el apoyo de la comunidad y de organizaciones que defienden los derechos laborales, por lo cual esta situación ha generado inquietud entre los empleados del Ayuntamiento, quienes observan con atención el desarrollo de este conflicto.
Mientras que Raúl Robles y su despacho de abogados de la ciudad de Chihuahua representan legalmente a 23 extrabajadores del municipio, dijo que el proceso llevara tiempo ya que hasta el momento no se tiene una respuesta por parte de la presidencia municipal y sobre todo en caso de una negativa, se procedería a promover un amparo
Expresó que no se está pidiendo nada que no sea justo, solo se requiere que se reconozcan los derechos de los trabajadores y se pague lo que por ley les pertenece, y que se sea respetuosos de los derechos que tienen ellos, llamó a no caer en la soberbia que no haya agresividad sobre los derechos de los trabajadores.
Para concluir dijo que la situación plantea un desafío para la administración municipal, que ahora deberá responder a las demandas de los trabajadores y encontrar una solución que respete los derechos laborales y la legalidad.
Cabe señalar que esta sería la tercera ocasión que se da esta situación de demandas masivas, la primera en 2001 cuando José Ángel Aguirre “El Chapo” despidió aproximadamente a 30 empleados y posteriormente Jesús Velázquez quien despidió a un número de aproximadamente 85 trabajadores los cuales demandaron, en ambos casosse llegó a un arreglo con Presidencia Municipal.